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Faites désigner votre école équitable

 

Le comité directeur

 

Au sein de l’école équitable, un comité directeur doit être formé afin d’assurer un engagement soutenu à la désignation locale d’École équitable. Le comité doit:

 

√ Inclure un (1) administrateur, un (1) enseignant et un groupe d’étudiants comprenant au moins 2 membres (2+);

 

√ Être responsable de la désignation équitable en répondant aux critères, ce qui inclut remplir et soumettre un dossier de candidature;

 

√ Se rencontrer avec tous ses membres, au moins 2 fois par année afin de planifier et d’évaluer sa désignation équitable. Une plus petite représentation du comité devrait se rencontrer plus fréquemment afin d’effectuer les tâches du comité;

Apprentissage en classe

 

Une école doit démontrer que les notions du commerce équitable sont incorporées dans l’apprentissage en classe, en fournissant:

 

√ Les noms et coordonnées des instructeurs qui enseignent sur le commerce équitable dans les classes;

 

√ Une description de leurs activités d’apprentissage;

 

√ Un échantillon des travaux des étudiants (peut être anonyme);

 

Disponibilité des produits

 

Au moins deux produits certifiés équitable doivent être disponibles aux élèves et au personnel et ce, sur une base régulière (approximativement, une fois par semaine durant toute l’année d’enseignement

 

Visibilité et engagement

 

Une école doit appuyer la communication et l’engagement continus afin d’accroître la connaissance du commerce équitable et des produits certifiés équitable dans sa communauté:

 

√ Tenir au moins une (1) activité de sensibilisation dans l’école ou dans la communauté environnante;

 

√ S’assurer que l’engagement de l’école envers le commerce équitable soit visible aux yeux des élèves et du personnel à travers des affichages publics;

 

√ Inclure de l’information à propos du commerce équitable sur le site Internet de l’école et dans le bulletin d’information de l’école;

 

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